中共十堰市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年11月25日

日前，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布《十堰市招才引智獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象是哪些？獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如何？你關(guān)心的重點(diǎn)都來啦！

獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象 

為在推介和引進(jìn)高層次人才或團(tuán)隊(duì)（3人以上，下同）來堰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中起直接、關(guān)鍵作用的機(jī)構(gòu)和個(gè)人。

1．機(jī)構(gòu)是指具有合格資質(zhì)的高校、科研院所、中介組織、人才服務(wù)組織、人才聯(lián)誼會(huì)、人才協(xié)會(huì)、創(chuàng)新中心、專業(yè)協(xié)會(huì)、孵化器、企業(yè)、海外僑團(tuán)組織、留學(xué)生社團(tuán)、知名高校校友會(huì)、華商會(huì)、招才引智工作站等機(jī)構(gòu)；

2．個(gè)人是指除十堰市財(cái)政全額保障人員外的自然人。

高層次人才（團(tuán)隊(duì)）

四個(gè)層次

?第一層次：中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員；國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；獲得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)重大獎(jiǎng)項(xiàng)的專業(yè)技術(shù)人才；國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)獲得者（排名前三）；國(guó)家重點(diǎn)人才項(xiàng)目專家人選；國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；具有重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)生態(tài)效益的國(guó)際一流學(xué)科領(lǐng)軍人才或高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目（含預(yù)備項(xiàng)目）團(tuán)隊(duì)；全球500強(qiáng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才（職業(yè)經(jīng)理人）等。

?第二層次：國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者（近五年內(nèi)取得，排名前三）；國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年和優(yōu)秀青年基金獲得者；省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家（近五年內(nèi)的專家人選）；省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（近五年內(nèi)取得，排名前三）；省重點(diǎn)人才項(xiàng)目專家人選；海外歸國(guó)高層次科技領(lǐng)軍人才；中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才（　職業(yè)經(jīng)理人）等。

?第三層次：全日制博士研究生或國(guó)家教育部認(rèn)定的位于全球排名100名以前的碩士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員；省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者（近五年內(nèi)取得，項(xiàng)目主要完成人）；享受省政府特殊津貼人員；國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人；中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才（職業(yè)經(jīng)理人）等。

?第四層次：國(guó)家“雙一流”大學(xué)畢業(yè)的全日制碩士研究生或我市急需緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生或副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才；省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)獲得者（近五年內(nèi)取得，項(xiàng)目主要完成人）；省內(nèi)外大型企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才（職業(yè)經(jīng)理人）；省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人；擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，在國(guó)內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、重大工程、重大科技項(xiàng)目等領(lǐng)域的學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)以及重點(diǎn)工程急需的高端專業(yè)技術(shù)人才、管理人才和高技能人才；其他急需緊缺專業(yè)或技能型人才等。

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

?引薦中高層次人才（團(tuán)隊(duì)）來堰創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦（領(lǐng)辦）企業(yè)在堰注冊(cè)并正常運(yùn)營(yíng)一年以上，按照年納稅600萬(wàn)元以上、500萬(wàn)元至600萬(wàn)元之間、400萬(wàn)元至500萬(wàn)元之間、300萬(wàn)元至400萬(wàn)元之間（含下限不含上限），分別給予引薦主體40萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

?引薦第一、第二層次人才來堰創(chuàng)新，對(duì)柔性引進(jìn)的，與在堰單位簽訂服務(wù)協(xié)議且每年累計(jì)在堰工作3個(gè)月及以上，或與在堰單位約定創(chuàng)新項(xiàng)目并完成約定項(xiàng)目，項(xiàng)目實(shí)施后具有明顯經(jīng)濟(jì)社會(huì)生態(tài)效益的，分別給予引薦主體5萬(wàn)元、3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

?引薦第一、第二、第三、第四層次人才來堰創(chuàng)新，與所在單位簽訂正式聘用合同，在堰工作二年及以上，并繳納個(gè)稅或社保的，分別給予引薦主體10萬(wàn)元、6萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

?引薦團(tuán)隊(duì)來堰創(chuàng)新，與所在單位簽訂正式聘用合同，在堰工作二年及以上，取得明顯經(jīng)濟(jì)社會(huì)生態(tài)效益的，視團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)成情況，給予引薦主體1.5萬(wàn)元至30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)引薦到我市有突出貢獻(xiàn)或重大影響力高層次團(tuán)隊(duì)的，采取“一事一議”的辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。

?引入人才（團(tuán)隊(duì)）在堰創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)新3年內(nèi)，人才（團(tuán)隊(duì)）層次發(fā)生變化，符合上述獎(jiǎng)勵(lì)政策的，按照人才（團(tuán)隊(duì)）層次相對(duì)應(yīng)的政策落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，按最高標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)，不累計(jì)計(jì)算。

?引進(jìn)多個(gè)人才（團(tuán)隊(duì)）在堰創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)的，符合上述獎(jiǎng)勵(lì)政策的，累積兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。

本次，十堰市招才引智獎(jiǎng)勵(lì)辦法的出爐，展示了十堰聚天下英才而用之的決心和信心，為十堰爭(zhēng)搶高尖人才，建設(shè)現(xiàn)代新車城、綠色示范市提供了更強(qiáng)大的支撐！